Nhóm chỉ có một người điều hành sẽ dừng lại hoàn toàn khi người đó bận, dù mọi thành viên khác vẫn đang hoạt động.
Thể thức nhánh thua cho đội mạnh cơ hội thứ hai.
Một lời nhắc nhẹ lúc bắt đầu hiệu quả hơn nhiều so với việc phải xử lý sau khi hai bên đã nói những điều khó rút lại.
Truyền đạt phản hồi theo cả hai chiều mới là giá trị của vai trò này, chỉ đăng thông báo thì không cần đến con người.
Xếp hạng theo mùa cho người mới cơ hội bắt kịp.
So sánh với chính mình hôm qua bền vững hơn so sánh với người khác.
Cố biện minh cho một quyết định sai kéo dài cuộc tranh cãi, còn nhận lỗi sớm thì cộng đồng thường bỏ qua.
Người điều hành nên can thiệp sớm thay vì chờ leo thang.
Kỳ vọng thay đổi ngay lập tức là không thực tế.
Ba chỉ số hay dùng để đo độ lớn cộng đồng là số thành viên, lượt tương tác và tần suất hoạt động.